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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)心得

來(lái)源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2014-11-27 09:53:27【大中小】

現(xiàn)在的企業(yè)越來(lái)越重視培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)愿意出錢(qián)去外面組織訓(xùn)練，因?yàn)殄X(qián)買(mǎi)到的是時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)，別人花時(shí)間做的內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)游戲的形式告訴企業(yè)，企業(yè)樂(lè)于接受，效果也好，抱著這種心態(tài)我?guī)е鴨T工參加了十渡拓展培訓(xùn)基地--的戶(hù)外拓展訓(xùn)練。為什么要走出去？“內(nèi)訓(xùn)”就必須關(guān)起門(mén)來(lái)訓(xùn)嗎？我不這樣認(rèn)為！

　　企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)千萬(wàn)不能為了省錢(qián)，就不管，總以為只要念叨了就一定會(huì)有收獲，這是錯(cuò)誤的，長(zhǎng)此以往，大家就會(huì)厭惡培訓(xùn)。我們說(shuō)興趣是最好的老師、熱愛(ài)是成就的動(dòng)力，一旦反感了，培訓(xùn)還能有什么價(jià)值呢？

　　企業(yè)對(duì)于內(nèi)訓(xùn)僅僅投入是不夠，要將內(nèi)訓(xùn)有效實(shí)施需要循序以下法則：

　　黃金法則 1 ：內(nèi)訓(xùn)要具有針對(duì)性 ——要解決企業(yè)的問(wèn)題，不能為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為培訓(xùn)而培訓(xùn)。

　　黃金法則 2 ：內(nèi)訓(xùn)要具有實(shí)用性 ——內(nèi)訓(xùn)要實(shí)用，不能只是培訓(xùn)老師上課帶來(lái)一時(shí)的熱鬧和激情，而是要有持續(xù)的效果。

　　黃金法則 3 ：內(nèi)訓(xùn)要具有系統(tǒng)性 ——閑的時(shí)候要做，忙的時(shí)候也要做，不能想到哪做到哪，不能想起來(lái)做，想不起來(lái)不做。

　　黃金法則 4 ：內(nèi)訓(xùn)要具有管理性 ——針對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)要進(jìn)行前期需求調(diào)查，在培訓(xùn)過(guò)程中關(guān)注效果，也要事后追蹤培訓(xùn)的結(jié)果。

內(nèi)訓(xùn)最讓人擔(dān)心的是，相互之間很熟悉，誰(shuí)都知道誰(shuí)半斤八兩，這就是因?yàn)橹v師不創(chuàng)新的原因?qū)е碌摹６赏卣古嘤?xùn)基地--提供系統(tǒng)訓(xùn)練。次戶(hù)外拓展活動(dòng)，與往常的活動(dòng)也有著明顯的區(qū)別：

一：學(xué)員是主角

這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)說(shuō)是與通常的培訓(xùn)比較大的不同，培訓(xùn)的整個(gè)過(guò)程中，學(xué)員一直是活動(dòng)的重心，學(xué)員通過(guò)自己身體力行的活動(dòng)來(lái)感受，并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開(kāi)的，而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度。

二：簡(jiǎn)單游戲蘊(yùn)涵深刻道理

拓展活動(dòng)所采用的活動(dòng)看上去都非常簡(jiǎn)單，其實(shí)這些項(xiàng)目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過(guò)幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊(duì)科學(xué)等方面論證，能夠?qū)€(gè)人心里素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)質(zhì)量得到提升的項(xiàng)目，其科學(xué)性不言自明。

三：培訓(xùn)效果與眾不同

同常規(guī)針對(duì)技能的培訓(xùn)不同，拓展訓(xùn)練更多意義上是針對(duì)態(tài)度的培訓(xùn)。針對(duì)這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見(jiàn)的，而對(duì)于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績(jī)效，這就給予了拓展訓(xùn)練一個(gè)非常廣闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來(lái)看，拓展訓(xùn)練對(duì)于改善團(tuán)隊(duì)質(zhì)量具有非常明顯的作用。

五：參訓(xùn)者情感距離被迅速拉近

參加拓展訓(xùn)練的隊(duì)員通常被分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組通過(guò)培訓(xùn)師的調(diào)動(dòng)充分融合，活動(dòng)本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，許多項(xiàng)目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營(yíng)、在學(xué)校形成的感情，其感情距離遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于通常情況下社會(huì)性的朋友關(guān)系。

十渡拓展培訓(xùn)基地立足十渡風(fēng)景區(qū)，北京陽(yáng)光大本營(yíng)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)有限公司運(yùn)營(yíng)，基地是一家吃住訓(xùn)一體的綜合性培訓(xùn)基地，分學(xué)員住宿區(qū)、高空訓(xùn)練區(qū)、野戰(zhàn)真人cs區(qū)、野外露營(yíng)區(qū)、地面項(xiàng)目培訓(xùn)區(qū)、學(xué)員餐廳等幾部分組成，并配有300人培訓(xùn)教室。

專(zhuān)屬為企業(yè)量身定制團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)的高端培訓(xùn)品牌，擁有獨(dú)立的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)客戶(hù)的需求為客戶(hù)量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)3000家客戶(hù)，我們永遠(yuǎn)是感恩服務(wù)！

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