2019-03-05 拓展訓(xùn)練對企業(yè)的意義

一、拓展訓(xùn)練是1995年由國內(nèi)最早的拓展機構(gòu)人眾人將這種培訓(xùn)方式引進(jìn)中國時所起的名字，多年下來變成了行業(yè)的名稱，其實這種培訓(xùn)方式更多的業(yè)內(nèi)人士都把它叫做體驗式學(xué)習(xí)。 二、 體驗式學(xué)習(xí)是通過實踐來認(rèn)識周...

2019-03-05 企業(yè)團建的意義

團建在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。每一個高效的團隊，會帶動整個公司的業(yè)績，為公司創(chuàng)造出無限價值。團隊建設(shè)最重要的是團隊精神。具備良好的團隊精神，團隊成員間就會為共同的目標(biāo)不斷奮斗，達(dá)到最令人滿意的...

2019-03-04 拓展訓(xùn)練是短暫的，收益才是長久地

通過對拓展訓(xùn)練的總結(jié)體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，我想：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標(biāo)，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標(biāo)的團隊，存在就沒有任何意義...

2019-03-04 拓展訓(xùn)練為企業(yè)增添濃墨重彩的一筆

我很榮幸的參加了公司舉辦的拓展訓(xùn)練，雖說時間短，但是給我的啟發(fā)、歷練卻似一筆永久的財富，在訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)了自身的許多弱點，通過訓(xùn)練提高了自信心。并認(rèn)識到團隊的重要性，每個隊員在團隊中都是重要的。有一個隊員...

2019-03-04 拓展訓(xùn)練的常規(guī)場地

首先，在最開始的熱身訓(xùn)練中，教練給出的一個看似簡單卻花了我們很久的功夫都沒能完成的題目，讓每個人對于團隊默契協(xié)作的能量深受感染和啟發(fā)。接下來的空中鋼絲、懸空搖擺等山谷競技項目和蕩悠臺、平安橋等水上挑戰(zhàn)...

2019-03-04 拓展訓(xùn)練給我的人生寫了美好的一頁

拓展訓(xùn)練當(dāng)中，我們玩了很多團隊性質(zhì)的游戲，在這些游戲中，我們看到了潛藏在我們內(nèi)心深處的人的本性：自私！在一團隊、企業(yè)里、社會當(dāng)中，我們經(jīng)常都能體會到這一本性。有句古話是這么說的：人不為己，天誅地滅！可...

2019-03-04 北京拓展訓(xùn)練——不愿接受團隊的三要素

缺乏信心 面臨現(xiàn)實工作的巨大挑戰(zhàn)，很多人對團隊缺乏信心。在團隊的工作中，很多人認(rèn)為團隊的會議浪費時間，不如將這些時間投入到工作中去更加實用。這是對團隊工作的懷疑，不信任團隊的想法會嚴(yán)重影響團隊積極性，...

2019-03-04 拓展訓(xùn)練教我們?nèi)绾翁岣呓M織凝聚力

在整個訓(xùn)練期間，我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持，同時，為了解決某一問題，甚至完成一個合作項目，我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享，討論，甚至相互質(zhì)證，這是一個最...

2019-03-04 北京拓展訓(xùn)練——有苦有累，有歡有笑有淚水

一、明確責(zé)任，落實分工極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時，每個人開始尚能聽著隊長安排，僅說...

2019-03-04 北京拓展訓(xùn)練，是提高員工素質(zhì)的一本書

如果說，拓展訓(xùn)練也是一本書，那么翻過穿越電網(wǎng)，隔過信任背摔，放下城市定位，我最想看、最愿意去回味的還是信任行走項目！ 通過野外拓展訓(xùn)練，員工們不僅欣賞到了美景，放松身心，洗去辛勞，更增進(jìn)了同事之間的溝...

2019-03-04 企業(yè)管理者必須要了解的拓展訓(xùn)練

HR是企業(yè)管理過程中的重要組成部分，充分發(fā)揮人力資源的整體作用，體現(xiàn)出1+12的作用，各位人力資源工作者付出了巨大的努力。然而，在日常工作中，除了規(guī)章制度，人力資源的各種考核手段意外，還需要更加重視人...

2019-03-04 企業(yè)為什么需要拓展訓(xùn)練？

通過拓展培訓(xùn)，使我們每個人都能準(zhǔn)確了解自己的性格屬性、重新認(rèn)識自我、發(fā)覺自我潛力、揚長避短，對自已有了全新的認(rèn)識和定位，在工作中不斷地塑造自我、提升自我，最終達(dá)到個人與公司共同快速成長。增強團隊的自信...