北京企業拓展訓練存在的問題

來源：作者：人氣：發表時間：2018-09-08 16:20:45【大中小】

　　1.北京拓展訓練企業只有數量，缺乏質量

　　拓展訓練是新興行業，因其本身具有的特點、優勢和作用，使其受到培訓企業的青睞，所以目前我國上海拓展培訓企業數量很多，可是它們大多是以前的體育用品公司轉換來的，很少擁有和展現自身的實力，很少能真正體會拓展訓練的內涵和精髓，沒有很強的競爭力。所以在我國，目前的拓展訓練企業只有數量，缺乏質量，這是我國拓展訓練行業發展的一大障礙。

　　2.北京拓展訓練行業發育不完全，相關方面不完善

　　拓展訓練在我國只有十多年的時間，該行業市場發展很不完善、發育不完全，行業規范以及相應的國家的法律法規也不規范和健全，并且該行業的準入門檻比較低，很易模仿，因此，這一行業從一開始就存在很大的投機現象，缺乏文化底蘊，很多上海拓展培訓公司只是掛著“拓展” 的牌子，隨便找一些差不多的設施，找幾個 “教練” 就開始招生進行培訓(一般就是簡單地做一些游戲)，完全把拓展訓練的實質和精髓抹殺了致使這一行業魚龍混雜，有些人甚至為了自身利益，不斷降低價格，打價格戰，毫無質量可言。

　　3.培訓師市場緊缺且不規培訓師在拓展訓練中起著組織者和引導者的作用，在整個過程中，要不斷地牽引和啟發學員，其作用是不可或缺的，因此培訓師的素質和能力對拓展訓練的效果有很大的影響同時拓展訓練是多學科綜合作用的，需要培訓師具備心理學哲學管理學成人教育等學科的理論知識，并且在分享和總結環節還要不斷給予學員指引，因而高素質高能力的培訓師是拓展訓練行業的血液但是，我國現在這一方面缺乏相關的法律法規，沒有統一的資格認證