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拓展訓(xùn)練教會(huì)我不斷創(chuàng)新

來(lái)源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2018-09-01 09:06:49【大中小】

現(xiàn)在很多地拓展訓(xùn)練基地的培訓(xùn)項(xiàng)目都缺乏了很多的創(chuàng)新，并不明白北京拓展培訓(xùn)的一些真正價(jià)值之所在，只有真正明白了創(chuàng)新的價(jià)值，就可以來(lái)判斷現(xiàn)在哪些拓展訓(xùn)練的創(chuàng)新是真實(shí)且有效的，哪一些來(lái)嘩眾取寵且可有可無(wú)。總而言之，目前的拓展培訓(xùn)之中缺乏創(chuàng)新的根源主要的只有兩個(gè)，一是拓展訓(xùn)練的定位錯(cuò)誤，二是一些拓展訓(xùn)練基地以基地為本而不是以人為本。

首先因?yàn)槎ㄎ诲e(cuò)誤，所以長(zhǎng)久以來(lái)，人們?cè)谄髽I(yè)的實(shí)踐之中，都偏離了拓展訓(xùn)練的最核心“團(tuán)隊(duì)熔煉” ，反而一味地去將一些不同的多種多樣的管理概念包裝在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目上，所講的內(nèi)容幾乎是無(wú)所不包含進(jìn)去的，導(dǎo)致人變得云里霧里，弄不拓展的目的到底是為了給人帶來(lái)什么。

最后拓展訓(xùn)練并不是你們管理培訓(xùn)的延伸，不要奢望拓展尋訓(xùn)練來(lái)給你解決管理的難題，給你帶來(lái)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，來(lái)去提升產(chǎn)品的品質(zhì)，這些都是一些幻想，是一拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了推銷(xiāo)而編出來(lái)的，拓展訓(xùn)練并不能去解決管理的問(wèn)題。拓展訓(xùn)練只是負(fù)責(zé)去鍛造，并不局限于你去用在什么場(chǎng)合上，這些全靠學(xué)員自己。

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