尊敬的三星電子各位領導

各位參加十渡拓展培訓的學員：

　　　你們好！

　　　首先非常感謝各位給予十渡拓展體驗培訓的信任，促成此次合作機會。正是我們雙方的努力與配合，才使得我們能夠順利開展培訓順利并達到預期的培訓效果！在此，特別感謝貴公司組織者的大力配合，我們為此不勝感謝，并將在今后的工作中一如既往地為各位做好培訓的后續服務工作！

　　　現將此次十渡拓展訓練活動的相關反饋作如下的整理，并附上本次帶隊老師通過一天培訓活動對我們團隊給出的評估和建議，也希望能夠得到您寶貴的意見和反饋，我們將會不斷完善，不斷提高。期待與您的再次合作！此致！

　　　                                              順祝商祺！

一：各隊體驗項目名稱

5月8日

　　　上午：熱身融冰  驛站傳書 攻城梯

　　　下午：熱身小游戲   投石戰車  盲人造屋

5月9日

　　　上午： 熱身游戲  挑戰五分鐘  共繪藍圖  大總結

二培訓師項目總結：

項目1、團隊融冰：

三星電子的成員抵達目的地后，在培訓師初期引導下，進行了團隊建設工作，大部分成員都很投入，在全體成員共同完成一項任務的過程中，營造團隊氣氛，創意的隊名，高亢的隊歌，響亮的隊訓在展示階段此起彼伏，團隊的活力、團隊的激情有一定體現。但部分成員的積極性不是很高，工作有一些被動，經過團隊熱身后有一定的進步，但還需要增加彼此的溝通，協調性。

項目2、驛站傳書

　　　項目要求每小組在規則的要求下，模擬驛站;將培訓師給的信息傳遞給最前面的學員，以信息傳遞的準確度和速度決定各小組成績。

　　　各隊基本表現：

　　　各個團隊成員在明確任務后，經過初步的討論與分工，馬上進入了項目角色，十渡拓展培訓公司項目中，各個小組的成員積極投入，各個小組的成員不斷嘗試新的辦法，過程中出現了各種奇思妙想，。在開心體驗過后，大家進行了過程的分享，分享了溝通的重要性，創新的重要性，規則認知的重要性等。同時各小組在討論后都進行了反思，既總結了不足又展示了團隊的風采。不足之處在于各個小隊創新能力不強，不能開拓思路。

　　　總體各個成員團結，有一定的領導力與執行力，執行力很好，能夠積極溝通，團隊氣氛融洽。

項目4、登峰造極

　　　團隊的所有成員在分成4個小組在規定的時間和規則的約束下，分三輪完成任務，以最后總分最高的小組為勝利小組。

各隊基本表現：

　　　項目過程中，各小組在得到任務后開始認真的練習，但初期各個小組的成員還沒有明確任務以及項目規則的內涵，還沒有找到項目成功的關鍵點，在第一輪次的比賽過程中，個別的小組出現了超時的現象，沒有達到預期的項目效果，其他小組也沒有認清項目成功衡量的緯度之一時間（速度）的內涵。在以后的項目進行中，大家已經開始有所悟，大家的成績越來越好！在回顧分析階段，各個小組的代表分別就問題的關鍵點做了剖析，明確了一個很好的決策對項目成功的重要作用，做正確的事情比把事情做正確重要得多，更加重要的是：要把正確的事情做得正確！

項目5、激情莘閔長城

　　　團隊的所有成員在規定的時間內利用提供的材料，做成一個長城，最后所有成員將所有的長城拼成一個大的長城。

　　　各隊基本表現：

　　　該項目大家表現的很好，各個小組經過內部以及小組之間討論后，利用提供的材料開始計劃、分工、繪畫和組裝工作，最后在美麗的長城面前，各個小組成員做出精彩的展示和說明（自己小組成員制作長城的精神內涵是什么，小組成員怎樣分工合作等）。

 項目6、極速60秒：

　　　要求全隊的所有成員在規定的60秒的時間內利用三次機會盡快地將30個數字信息依次找出來。

　　　各隊基本表現：

該項目的參與成員了解任務后作出了討論后，開始進行項目的挑戰，雖然在最初的階段個別的成員積極性不是很高，但在不斷項目的進程過程中的迷茫逐步清晰地認知目標后，開始更加熱烈的討論分工，大家在快樂體驗中開始明白集體的力量是無窮的，團隊的成功需要彼此的付出，需要各個成員的使命感與責任感。

項目7、培訓總結：

　　　辛苦的付出一定有所收獲，在一天的項目體驗后，在身體有些疲憊的同時，更多的是感受到團隊的精神所在，短暫的相聚，傾情的付出，彼此的分享。