北京拓展培訓活動--七巧板心得

來源：作者：人氣：發表時間：2022-06-27 10:16:11【大中小】

在北京拓展培訓活動中讓我感觸最深的是七巧板項目，這個看似簡單甚至剛開始會覺得幼稚的游戲卻帶給我最深刻的思考。我和另一位同志被分到第一組，拿到任務書的時候，就急忙要完成任務，我曾提出是否由第七組組長召集七個組一起開會，明確任務、協調組織，同時看看是否有相同的任務可以共享。

北京拓展培訓活動

但是其余幾組已經開始忙忙碌碌的要板子、擺圖形，大家意見無法統一，而組長也傾向于做大家的傳遞工作，于是各組便開始埋頭拼板，一段時間之后，場面開始變得混亂，這個需要白板，那個需要綠板，這個要三角形那個要正方形我們也在索取與傳遞之間忙得不亦樂乎，雖然有事可做了但是仍然是不知所以然，整個任務情況不容樂觀，拆了西墻補東墻，大家都專注于自己小組的任務，誰都不甘人后，盡管后來我們也一度意識到統一任務、共同協作的必要性，但是時間的緊迫以及意見的不統一還是打亂了我們步入正軌的計劃，在一段時間的有條不紊后，又恢復了混亂。最后結果可想而知，最終得分不佳。經過后來上課老師的解釋，我們才明白原來第7組是領導小組，我們沒有發揮它應有的作用。

北京拓展培訓活動

通過這次拓展培訓活動失敗的經歷，首先讓我意識到了領導的重要性，每個團隊都需要一個領導者他是整個團隊的靈魂和核心，只有通過領導合理統籌制定統一明確的目標，整個團隊才有共同的努力方向和行動力，沒有目標和領導的團隊只能是一盤散沙，失敗也是意料之中的事情。我曾經意識到這一點，但是埋沒在一片喧囂中，我也沒有堅持，但是最后作為組織的一員，我也承擔了失敗的苦果。因此，在團隊內要竭盡全力、及時采取適當的方式向領導提出合理化建議，通過領導來完成整體組織的目標，怨天尤人或指責他人是毫無益處的。

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